LEADER YANG EFEKTIF

Menyambung training FOCUS pak budi...

5 hal yg hrs dipunyai seorang leader, krn kita semua adalah pemimpin dr team kita masing2....yuk periksa diri kita sdh punya ini semua blm yaaa????

• Vision
• Value 
• Entrepreuner
• Resources
• Stategy

Mungkin mereka punya Karakter , Kemampuan dan Sumber Daya bahkan punya Strategi tapi tanpa VISI hanya akan membuat mereka FRUSTASI. KEBINGUNGAN.

Mungkin bagi mereka yang punya VISI , ada NILAI2 KARAKTER , namun tidak melatih KEMAMPUAN , walau dilengkapi Sumber Daya dan Strategy hanya akan menghasilkan KRISIS KEPERCAYAAN ( leadernya hebat dan bagus namun tidak punya kemampuan maka mitra2nya akan sulit membangun kepercayaan kepada leadernya )

Bagi mereka yang punya semua hal tsb tapi menjalankan BISNIS MODAL ACTION , YAKIN , ULET dan BENAR saja tanpa STRATEGI yang Jelas hanya akan membuat PERMULAAN yang SALAH , bisa jadi misalnya tidak bisa diduplikasi.

5 POIN ini sangat penting untuk LEADER yang EFEKTIF tidak bisa kekurangan salah satunya.

VISION itu memang modalnya seorang Pemimpin ya dok , punya pandangan yang jauh ke depan.

ENTERPRENEUR itu mereka melakukan sesuatu yg belum tentu ada hasilnya tapi mereka berani keluar duly karena sebelum kesuksesan itu datang mereka sudah bisa membayangkan 3th atau 5th ke depan apa yang akan mereka peroleh.

Seorang LEADER tanpa VISION ibarat naik TAXI tapi tidak tahu mau pergi kemana??

Ibarat naik pesawat or naik kereta apakah ada orang yang hanya naik saja tanpa punya DESTINATION.

Pemimpin yang tidak punya VISI hanya ASAL JALAN ( memang Action penting sih tapi tanpa visi??? ) akan sulit membawa FOLLOWERSnya mau pergi kemana???

Kalau pemimpinnya saja bingung bagaimana bisnisnya akan besar dan menaungi banyak orang di dalamnya.

Maka TANPA ARAH yang ada hanyalah KEBINGUNGAN ( CONFUSE )

PEMIMPIN HEBAT adalah LAHIR DIMASA SULIT.

PELAUT yang HANDAL adalah PELAUT YANG DAPAT TETAP TENANG MENEROBOS BADAI.

Lihatlah ajaran apapun masuk itu pasti awalnya ada seorang VISIONARIS yang datang.

( maaf tidak bicara SARA ) Tapi belajarlah dari sejarah sudah membuktikan , mereka adalah orang2 yang tangguh.

Bagaimana INDONESIA MERDEKA???

KEMERDEKAAN ini sudah ada di VISI beberapa orang PEMIMPIN.

Maka di kitab dikatakan bahwa di alam jagad ini penciptaan terjadi 2x , yg pertama di ALAM PIKIRAN dan akhirnya tercipta di ALAM NYATA.

Bagaimana LAMPU TERJADI???

Bagaimana PESAWAT TERBANG terjadi????

Bagaimana MANUSIA BISA KE BULAN????

VISION ini bukan milik banyak orang , orang2 yang memiliki VISION ini adalah seorang PEMIMPIN , membawa perubahan bagi dunia.

Bagaimana iPHONE by STEVE JOBS mengubah lifestyle dunia , PERSONAL COMPUTER , TOUCH SCREEN , iPOD music digitall , dan banyak hal lainnya???

Ciri2 terbesar seorang VISIONER adalah suka melakukan sesuatu yang dianggap IMPOSIBBLE ( tapi buat dia menjadi I'm POSIBBLE )

LEADER tanpa VISI sebentar bikin , sebentar tidak , sebentar A sebentar B , waktu rajin dan niat bikin Acara terus , tpi saat lagi gak mood gak bikin acara.

Bikin acara tanpa Visi , tidak bisa membedakan antara Aktif dan Produktif.

Bikin acara ramai , tapi tidak ada pertumbuhan karena saat membuat acara kekurangan Visi ( apa yang mau dicapai dalam sebuah acara??? Ramai??? Menciptakan Leader??? ) inipun tidak jelas bagi sebagian Pemimpin???

PEMIMPIN tanpa VISI ibarat kehilangan N

= PEMIMPI

So para LEADER apa VISI ANDA???

Banyak yang bingung juga kan???

Apa yang Anda mau lakukan?

Apa hasil yang Anda inginkan?

Mengapa Anda di 4Life??

Apa tujuan Anda join di group TEAM ini???

Bagi LEADER yg jelas dan kuat WHY nya akan pasti tau TUJUANnya.

NO VALUES ( Tanpa Nilai2 , Etika atau Moralitas / Karakter )

Maka yang terjadi adalah MENGHALALKAN SEGALA CARA DEMI TERCAPAInya TUJUAN.

Terlalu banyak hal2 yang akan terjadi , sikut2an , jual murah dibawah harga , pirating ( rebut2an mitra ) , saling bersitegang , saling curiga , menimbulkan suasana yang tidak nyaman dan tidak kondusif dalam bisnis Anda.

Akan terlalu banyak COMPROMISE.

Jadi terkadang sekuat apapun VISI si PEMIMPIN namun apabila tidak dapat MENERAPKAN NILAI2 DALAM BISNIS nya maka yang akan terjadi adalah BISNIS YANG TIDAK KONDUSIF dan TIDAK NYAMAN.

Banyak permasalahan akan terjadi , tidak ada Integritas , tidak ada Empati , tidak terjadi kerjasama yang baik antar line , saling egois , tidak saling menghargai satu sama lain.

Tentunya ini bukan dimulai dengan menuntut orang lain.

Nilai2 ini harus dimulai dari diri sendiri.

SEORANG LEADER YANG  BERNILAI dia akan mengerti "TIDAK APA2 DISAKITI atau DISALAHI or bahkan DICURANGI , yang penting dirinya sendiri jangan sampai menyakiti , jangan sampai menyalahi bahkan jangan sampai mencurangi orang lain."

BALAS MEMBALAS tidak akan ada akhirnya.

Orang di depan akan dilihat oleh yang di belakang.

Apabila diri sendiri menciptakan lingkungan yang baik dan kondusif , mitra2nya akan MENELADANI dan berusaha menerapkan VALUES.

Namun apabila ANDA SENDIRI memulai API maka akan ada ASAP dan Mitra2 Anda akan MENCIPTAKAN API yang LEBIH BESAR.

Dalam hal DUPLIKASI......

DUPLIKASI POSITIF hanya akan diikuti 1/2nya saja 50%.

Namun........

DUPLIKASI NEGATIF akan ditiru 2x lipat.

Pilihan ditangan ANDA.

NO SKILL

Memang sering dibilang dalam bisnis ini 80% ATTITUDE ( Value ) dan 20% SKILL

Namun dalam MEMIMPIN tetap saja dibutuhkan kecakapan.

LIHATLAH JENDERAL PERANG YANG HANDAL.........

MEREKA MAJU YANG TERDEPAN.

Bukan yang berteriak Lantang ( SERAAAAANGGGGG ) tapi dia sendiri di belakang layar saja.

KEUNIKAN BISNIS ini adalah KERJASAMA , bahkan terkadang kita mempunyai MITRA MONSTER ( menurut ERIC WOORE dalam GO PRO untuk menggambarkan MITRA HEBAT di bawah kita ) , namun apabila Anda MEMIMPIN TANPA SKILL maka yang terjadi adalah KEHILANGAN KEPERCAYAAN / KEYAKINAN PADA ANDAnya.

"Berbisnis dengan orang yang tepat ,

di SAAT YANG TEPAT ,

dengan CARA YANG TEPAT."

Jangan menjadi POLISI yang DATANG SELALU DISAAT SEMUA SUDAH BERES.

PAHLAWAN KESIANGAN.

Terkadang CARA YANG TEPAT bahkan untuk KEMITRAAN yang MANDIRI mereka sebetulnya juga tidak terlalu membutuhkan Kontribusi Anda namun hanya DATANGLAH dan ADA lah UNTUK MEREKA di saat PERJUANGAN.

Itupun hanya mengurangi efek dari PROBLEM of TRUST namun lebih baik daripada seperti "Anak Ayam kehilangan Induknya."

BISNIS ini SKILL UTAMAnya ada di PRESENTASI , tidak Pandai tidak apa2 , namun tidak Presentasi akan membuat CRISIS OF TRUST.

Menurut MERY CHRISTENSEN dalam NETWORK MARKETING SUPERSTAR ada 6 KEAHLIAN UTAMA.

SALAH SATU KEUNTUNGAN bisnis jaringan adalah KESEDERHANAANNYA.

Kuasailah ketiga keahlian utamanya dan Anda akan AMAN di sepanjang perjalanan kesuksesan.

Kuasai tiga keahlian yang lain maka tidak ada batasan atas apa yang bisa Anda raih.

Bayangkan sebuah kotak perkakas. Di dalamnya ada enam peralatan yang dapat Anda gunakan untuk membangun sebuah bisnis jaringan :

tiga peralatan dasar untuk tugas-tugas sederhana dan tiga peralatan yang sedikit lebih kompleks.

Semakin cepat Anda menguasai masing-masing peralatan, semakin cepat Anda akan memperoleh hasilnya.

Mari kita awali dengan yang mendasar.

1. MEMBUAT JADWAL -------------------------

Agenda Anda adalah INDIKATOR BISNIS Anda. Sebuah agenda yang penuh dengan BOOKING dan janji artinya bisnis Anda ada dalam keadaan yang baik.

Jika halamannya kosong berarti bisnis Anda berada dalam bahaya.

( Teman-teman yang jadwalnya PADAT BERCERITA tentang Transfer Factor terus menerus, kesana kemari seperti LABA-LABA yang sedang merangkai jaringan sarangnya merupakan indikator yang bagus untuk kemajuan bisnis Anda, dibanding mereka yang hanya berdiam diri di rumah seperti TIRAM yang sepertinya bergabung dalam industri ini namun tidak melakukan apapun dan merasa tidak mendapat hasil - NO ACT TALK ONLY - bergabung namun kurang motivasi, padahal inilah KEAHLIAN DASAR yang UTAMA di bisnis ini )

2. MENJUAL -----------------------------------------

Penghasilan bulanan Anda akan bergantung pada seberapa banyak PRODUK yang Anda , dan orang yang Anda rekrut , Jual.

( Memang sesungguhnya Networking bukan Direct Selling , namun Menjual adalah salah satu pekerjaan utama yang musti kita lakukan dalam dunia Marketing , namun memang jangan berfokus pada MENJUAL sendirian , tapi ciptakanlah OMSET BESAR dari PENJUALAN GROUP yang akan seiringan dengan bertambahnya jumlah INCOME anda dan ciptakanlah PELANGGAN TETAP yang akan REPEAT ORDER setiap bulannya , jadi Menjual namun tidak berhenti pada closing penjualannya saja , namun harus membina supaya bisa menjual banyak dengan tenaga ringan. )

3. MEREKRUT ---------------------------------------

Peluang bisnis Anda adalah produk Anda , dan Anda tidak akan sukses hingga Anda belajar mempromosikan-nya dengan efektif.

( Merekrut adalah tindak lanjutan setelah menjual , jangan berhenti hanya di menjual produknya saja , namun kita harus bisa merekrut PATNER BISNIS di industri ini.

Merekrut ibarat BISNIS KERANG MUTIARA , Anda harus membuka banyak kerang-kerang untuk menemukan sebongkah Mutiara , kunci dari merekrut adalah pada KUANTITAS ( banyaknya jumlah rekrutan ) baru anda akan mendapatkan KUALITAS dari sortiran jumlah rekrutan tsb pasti ada yang bisa menjadi PARTNER BISNIS.

Kesalahan kebanyakan member karena terlalu sedikitnya rekrutan sehingga belum menemukan MUTIARAnya sudah menyerah. )

Sekarang kita beralih pada tiga peralatan tingkat lanjut yang akan membantu Anda merealisasikan tujuan-tujuan Anda yang paling ambisius , bisa dikatakan 3 peralatan dasar yang sebelumnya merupakan PR PRIBADI atau TANGGUNG JAWAB PERSONAL pada diri anda sendiri.

Sedangkan 3 peralatan berikut ini merupakan BAGAIMANA CARAnya MEMBANGUN ( BUILD PEOPLE ) BISNIS Anda bersama TEAM.

4. MEMBANGUN HUBUNGAN --------------

Penjualan produk dan pertemuan saja tidak akan membangun bisnis yang kuat. Jika Anda terus menerus BEKERJA untuk menemukan pelanggan dan prospek baru saja , Anda akan kalah sebelum Bisnis Anda berada di ZONA AMAN.

( Jangan lupa bisnis ini ASETnya adalah MANUSIA maka fungsi BONDING untuk membangun hubungan ( relationship ) sangat dibutuhkan untuk BUILD PEOPLE. Banyak mitra hanya berfokus pada ACTIVE INCOME komisi penjualan produk saja , bahkan mengadakan Pertemuan sekedar pertemuan saja , yang mitra barupun sekedar datang pertemuan saja tanpa arah.

"MENJALANKAN SESUATU YANG SALAH DENGAN SEMANGAT DAN ANTUSIAS .... MAKA HASILNYA HANYALAH G.A.G.A.L ,

MENJALANKAN SESUATU YANG BENAR DENGAN SEMANGAT DAN ANTUSIAS ..... MAKA HASILNYA ADALAH S.U.K.S.E.S."

Kata-kata ini walau sederhana namun banyak distributor yang lupa mengaplikasikannya , terkadang mereka yang tidak bergerak dengan semangat dan antusias namun karena melakukan DUPLIKASI YANG BENAR maka hasilnya jauh lebih baik daripada mereka yang melakukan dengan cara-cara mereka sendiri yang belum tentu benar. )

5. MENTORING --------------------------------------

Kesuksesan Anda pada akhirnya akan ditentukan oleh kesuksesan orang-orang yang Anda rekrut. Walaupun Anda tidak bertanggung jawab atas kesuksesan mereka , tapi Anda bertanggung jawab atas kualitas dukungan yang Anda berikan pada mereka.

( Mentoring is all about them , not you dalam pembinaan dan memberi arahan , tujuan keberhasilan itu adalah untuk TEAM atau mereka , bukan tentang Anda nya semata.

Dalam MENTORING ada menggunakan pendekatan dengan persahabatan , namun Mentoring tidak bisa dengan konsep persahabatan saja.

Mentoring adalah COACHING anda membimbing , maka DISIPLIN sangat dibutuhkan dalam proses COACHING , tidak bisa semata-mata mengatasnamakan kekeluargaan atau persahabatan maka TEAM Anda datang atau tidak datang latihan itu bebas , TEAM yang kuat tergantung pada DISPLIN MENTOR dan MATERI LATIHAN dari mentor dimana disini bisa diartikan sebagai SISTEM.

Bagi Anda LEADER yang sudah besar dan tidak mempunyai MATERI LATIHAN dan DISIPLIN maka TEAM Anda akan bergerak kesana kemari semaunya sendiri karena tidak ada SISTEM yang jelas yang harus diikuti ...... ibarat Anda datang latihan sepakbola dan setiap anggotanya melakukan apa yang mereka suka dan mau lakukan maka tidak akan ada hasil yang didapat dari PROSES MENTORING tsb.

Dari SISTEM yang paling sederhana , contoh :

1. Kalau sudah Qualified Diamond musti bisa posting sendiri dan belajar Presentasi

2. Kalau sudah Presidential Diamond maka sudah harus bisa Presentasi BOP sendiri

3. Kalau sudah International Diamond sudah musti bertanggung jawab penuh terhadap KAPAL GROUP Anda , TRAINING - MOTIVATION - DUPLIKASI harus sudah terbentuk

4. Di kota yang mau maju dan musti ada DISIPLIN BOP minimal sebulan 1x

Ini adalah misal aplikasi sistem dari yang paling sederhana , ada BOP jadi menuntut Anda mau tidak mau dalam sebulan harus latihan LARI PAGI sebulan 1x , inilah yang dimaksud MATERI LATIHAN / SISTEM untuk kelangsungan bisnis jaringan Anda. )

6. MENGATUR ----------------------------------------

Kekacauan tidak menjadikan sebuah bisnis sukses. Saat bisnis Anda bertumbuh , Anda bagaikan bermain akrobat menggunakan beberapa bola. Anda akan berusaha sebisa mungkin untuk tidak menjatuhkan bola itu.

( Saat bisnis ini di permulaan terkadang tidak akan ada kesulitan dengan MENGATUR / MEMANAGE , namun saat kemitraan Anda makin banyak dan berkembang maka FUNGSI SISTEM Sangat KRUSIAL. Tanpa Sistem yang baik maka keadaan terlihat makin rumit dan kacau balau , yang satu mau ke Utara , satu ke Selatan dan yang lainnya mau ke Timur.

Setiap kota menginginkan Anda untuk datang dan memotivasi , tanpa DUPLIKASI dan ESTAFET yang baik , MENDIDIK KEMITRAAN Anda untuk masuk ke Sistem butuh perjuangan , namun perjuangan yang sebenarnya adalah MEMBUAT MITRA ANDA T.E.R.L.I.B.A.T dalam SISTEM  dan akhirnya bisa M.E.N.E.R.A.P.K.A.N SISTEM yang sama.

Bicara tentang SISTEM lihatlah Gereja Katholik yang saat misa bacaan nya untuk sedunia semuanya sama tidak ada yang berbeda.

Lebih jauh lagi lihatlah Sholat 5 waktu bagi kaum Muslim yang di seluruh dunia SISTEMnya sama tidak ada yang berbeda.

Inilah SISTEM dimana K.E.S.E.D.E.R.H.A.N.A.A.N  /  S.I.M.P.L.E diperlukan karena akan mudah diikuti oleh semua orang.

Sebuah kota kenapa dia juga MENGATUR WARGAnya, jam sekolah itu jam 7 pagi , jam masuk kerja jam 8 pagi???

Tanpa Anda sadari setiap hari Anda masuk dan terlibat dalam SISTEM , dimana kalau jam masuk kerja dan masuk sekolah sama semua maka bayangkan betapa macetnya jalanan di pagi hari , dan berapa banyak ortu tdk bisa mengantar anaknya sekolah.

Support System semakin lama seperti tidak terlihat ada SISTEM nya karena sebetulnya tanpa disadari Anda telah masuk ke dalam SISTEM , pertanyaannya apakah Anda mau Meneruskan dan MENDIDIK KEMITRAAN ANDA dengan SISTEM tsb.??? )

Hanya ada 6 PERALATAN dan Anda harus menguasai semuanya. Jika Anda tidak belajar untuk M.E.M.B.U.A.T  J.A.D.W.A.L  , maka usaha terbaik Anda untuk menjadi seorang penjual tidak akan ada artinya karena Anda tidak akan memiliki janji untuk bertemu dengan siapapun.

Jika Anda tidak M.E.N.J.U.A.L  produk dan orang-orang yang Anda R.E.K.R.U.T  tidak menjual produk juga, maka penghasilan Anda akan sangat kecil nilainya.

Anda tidak bisa menjadi M.E.N.T.O.R tanpa orang-orang ( downline ) dalam  kemitraan Anda. Bisnis ini tidak bisa berjalan dengan sendirinya.

"TIDAK ADA CARA YANG LEBIH BAIK UNTUK MEMPELAJARI BAGAIMANA CARA MENGGUNAKAN MASING-MASING PERALATAN SELAIN MEMPRAKTEKKANNYA LANGSUNG."

Tidak ada seorangpun yang akan mengharapkan Anda untuk menjadi sempurna sejak awal. Jangan takut untuk mengatakan pada orang-orang bahwa Anda sendiri masih belajar. Mereka akan menghargai keterusterangan Anda , mereka bahkan mungkin akan terdorong untuk mengikuti kepemimpinan Anda saat mereka melihat Anda tidak harus tahu segalanya untuk memulai.

email: 4lifetransferfactorasia@gmail.com

Atau bisa langsung menghubungi : 0274-9262457 I 087738728524 I 085878940010 I 085217712901 I BB PIN : 5BDE8E0C I BB PIN : 27A20F9C I WA & LINE : 087738728524 Juwariyah.